Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 15483/2026 del 18/09/2026
Individuazioni ATA - CS - COLLEONI DIEGO
- 18/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15372/2026 del 17/09/2026
Individuazione del personale MACCARI LUCA
- 18/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15371/2026 del 17/09/2026
Individuazioni ATA - AA - 18 ORE - AL 30/06/2027 - LISCI ANTONELLA
- 17/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15386/2026 del 17/09/2026
Individuazione del personale - BONFIGLIO MARIKA
- 17/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15385/2026 del 17/09/2026
Individuazione del personale - SANTARSIA A.F.
- 17/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15384/2026 del 17/09/2026
Individuazione del personale - BENZONI_MATTEO
- 17/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15373/2026 del 17/09/2026
Individuazione del personale EPIS GIORGIO
- 17/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15159/2026 del 15/09/2026
INTERPELLO_A042_-_SCIENZE_E_TECNOLOGIE_MECCANICHE
- 15/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15158/2026 del 15/09/2026
INTERPELLO_A041_-_SCIENZE_E_TECNOLOGIE_INFORMATICHE
- 15/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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