Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 14151/2025 del 03/09/2025
ORDINE N.114
- 03/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 14143/2025 del 03/09/2025
Determina Ordine N. 113_2025
- 03/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Pubblicazione Contratti da convocazione graduatoria d'Istituto
- 29/08/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13619/2025 del 27/08/2025
Richiesta supporto per espletamento gara – gestione distributori automatici scolastici
- 27/08/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 13618/2025 del 27/08/2025
Proroga tecnica del contratto per la gestione dei distributori automatici di alimenti e bevande – Ditta IVS Italia S.p.A. – dal 01/10/2025 al 31/12/2025
- 27/08/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 13617/2025 del 27/08/2025
Incarico indennità direzione sostituta DSGA
- 27/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13052/2025 del 01/08/2025
Incarico per intensificazione attività a.s.2024/2025 - Guercia Vincenzo
- 01/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13051/2025 del 01/08/2025
Incarico per intensificazione attività a.s.2024/2025 - Viola Domenico
- 01/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13050/2025 del 01/08/2025
Incarico retribuito del dipendente
- 01/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)